Quels cadeaux offrir à son équipe pour la récompenser ?

Publié le : 02 décembre 20217 mins de lecture

Les actions sont plus éloquentes que les mots. Si vous êtes propriétaire d’une entreprise, vous avez une expérience directe de cette maxime. Honnêtement, en tant qu’employeur, avez-vous déjà affirmé avec fierté que vous aviez un environnement de travail positif et un système de récompense attrayant, mais que vous ne donniez régulièrement à votre équipe que le bon vieux « bravo les gars » ? Bien sûr, c’est toujours quelque chose, mais sans actions, les mots ne sont que des mots. Si vous vous dites : « je paie déjà mes employés, c’est à eux d’exceller », vous avez tort. Leur travail consiste à accomplir leurs tâches, mais il n’est dit nulle part dans le contrat qu’ils doivent exceller.

Vous vous souvenez des piles de CV et de lettres de motivation de personnes qui travaillent « bien sous pression » et sont les premiers à prendre la porte quand les choses se compliquent ? Vous avez passé des heures, des jours, voire des mois à constituer votre équipe de travailleurs et il serait dommage de la laisser s’effondrer. Les bons employés sont difficiles à trouver, et si vous avez la chance d’en avoir, faites tout ce qui est en votre pouvoir pour les garder. Si seulement il y avait quelque chose qui sorte de l’ordinaire que vous puissiez faire pour montrer votre appréciation… Eh bien, que diriez-vous de cadeaux d’entreprise doux, attentionnés et magnifiquement arrangés ?

Faut-il offrir des cadeaux à ses employés ?

En tant que propriétaire d’entreprise, vous savez que les cadeaux d’entreprise sont un merveilleux moyen de montrer son appréciation et de renforcer les relations d’affaires. Mais ce que vous ne savez peut-être pas, c’est qu’ils ne sont pas réservés uniquement aux clients et aux consommateurs. Vos employés sont le cerveau et les muscles de votre entreprise, ils la font avancer, il est donc logique qu’ils figurent en priorité sur votre liste de cadeaux. Mais pourquoi des cadeaux et non des félicitations verbales ou une augmentation ? Qu’est-ce que les cadeaux apportent de si spécial ?

Les félicitations verbales sont un excellent outil de motivation à utiliser dans vos activités quotidiennes et les augmentations de salaire sont essentielles pour garder les abeilles laborieuses dans votre ruche. Quant aux cadeaux d’affaires, considérez-les comme la cerise sur le gâteau. En faisant un effort supplémentaire, vous montrerez à vos employés que vous êtes également prêt à vous dépasser pour que l’équipe soit heureuse. Vous n’êtes pas obligé de dépenser des milliers de dollars pour des cadeaux somptueux. Par exemple, il existe des cadeaux d’entreprise abordables et savoureux qui transmettent le bon message.

Les cadeaux d’affaires comestibles sont l’un des moyens les plus créatifs de montrer à vos employés que vous les appréciez. Non seulement ils existent sous toutes les formes et dans toutes les tailles, mais ils sont facilement personnalisables, de sorte que vous pouvez les adapter au destinataire dans les moindres détails. Du logo et des couleurs de l’entreprise au contenu, vous pouvez créer des cadeaux d’entreprise personnalisés pour Noël, Pâques, un anniversaire ou un cadeau de remerciement en quelques clics. Besoin d’inspiration ? Découvrez ces jolies idées ci-dessous. 

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Les gourmandises de Noël

L’année a été longue et remplie de difficultés, de sourires et de froncements de sourcils, et il est temps d’envoyer votre équipe en vacances bien méritées. Quelle meilleure façon de remonter le moral de votre équipe pour les fêtes que des cadeaux d’entreprise gourmands ? Ces paniers sont des petits paquets attentionnés de pur bonheur qui rendront certainement le Noël de votre équipe beaucoup plus joyeux. Imaginez qu’une énorme boîte de chocolats belges fins ou de beignets assortis arrive chez une équipe reconnaissante le vendredi avant Noël pour lancer la fête au bureau. Associez-la à une bouteille de champagne de luxe et levez votre verre à l’équipe qui fait bouger les choses.

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Cadeaux originaux et personnalisés

Disons que l’anniversaire d’un employé approche ou que vous voulez remercier de manière attentionnée un membre de l’équipe qui comprend toujours la mission. Au lieu d’opter pour une boîte de friandises ordinaire, laissez libre cours à votre créativité et optez pour un bouquet comestible. Ces cadeaux d’affaires comestibles sont un régal pour les yeux et les sens et ne manqueront pas de gagner le cœur de chacun. Vous pouvez choisir un bouquet de chocolat confectionné avec des chocolats belges crémeux ou opter pour un bouquet de fruits composé de fraises si votre employé est un mordu de fitness au bureau. Si vous voulez vraiment gâter un membre de l’équipe, vous pouvez aussi booster votre floraison avec une bouteille de gin exquis ou de champagne pour faire descendre la douceur. 

Cadeaux de relaxation

Un long week-end approche. Offrez des cadeaux de détente à vos employés qui travaillent dur. Vous pouvez confectionner des paniers détente remplis de collations, d’alcool et d’articles de soins personnels pour aider votre équipe à se détendre et à revenir le lundi plus frais que jamais. Vous pouvez y inclure des bougies parfumées, des sets d’huiles essentielles, des chaussons moelleux et des masques faciaux pour effacer les yeux gonflés par les heures supplémentaires. Vous vous sentez généreux ? Incluez une carte cadeau de spa dans votre panier.

Des plantes grasses

Outre les cadeaux comestibles, les paniers de plantes vivantes sont également un excellent choix, en particulier pour les employés qui sont de fiers parents de plantes. Contrairement aux bouquets fraîchement coupés qui finissent à la poubelle au bout d’une semaine environ, une plante vivante vous permettra de rester dans l’esprit de votre destinataire pendant des années. Veillez simplement à opter pour une plante résistante, qui ne soit pas nuisible ou facile à tuer. Par exemple, l’arbre à argent continuera à prospérer avec un minimum d’effort et il a une signification symbolique impressionnante – on croit généralement qu’il attire la richesse et la bonne fortune. Quel bon indice pour l’augmentation qui suivra, n’est-ce pas ?

Maintenant que vous disposez de plusieurs idées de cadeaux, il est temps d’égayer la journée de votre équipe. Vous n’avez pas besoin d’attendre une fête ou un anniversaire particulier, il n’y a pas de mauvais moment pour offrir un cadeau attentionné. 

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